Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024

Chiều ngày 18/9, Ban lãnh đạo Cao su Dầu Tiếng đã có buổi gặp và đối thoại trực tiếp với người lao động nông trường cao su Thanh An. Tham gia cuộc đối thoại có ông Nguyễn Thiện Sinh – Phó Tổng giám đốc Công ty; bà Lý Thiện Nữ – Chủ tịch Công đoàn Công ty; Lãnh đạo nông trường cùng đại diện các Đoàn thể, Phòng ban chuyên môn công ty, nông trường.

Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024
Hình 1: Ông Nguyễn Thiện Sinh – Phó Tổng giám đốc Công ty phát biểu tại buổi đối thoại
Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024

Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024
Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024 Hình 2, 3, 4: Công nhân lao động tham gia trao đổi những ý kiến với lãnh đạo công ty tại buổi đối thoại
Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024
Hình 5: Bà Lý Thiện Nữ – UVBTV, Chủ tịch Công đoàn Công ty trả lời một số vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho CNLĐ
Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024

Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024
Nông trường Cao su Thanh An đối thoại với người lao động lần 2 năm 2024 Hình 6, 7, 8: Các cấp lãnh đạo cùng CB CNLĐ nông trường Thanh An tại buổi đối thoại lần 2 năm 2024

Tại buổi đối thoại, nhiều câu hỏi, đề xuất, kiến nghị liên quan đến công tác khai thác, sản xuất, các vấn đề liên quan đến việc thực hiện các chế độ chính sách, tiền lương; công tác chăm lo đời sống, điều kiện làm việc; một số ý kiến liên quan đến công tác khai thác, định mức sản lượng, trang bị vật tư, thời gian khai thác được nêu lên. Song song đó, trong nội dung tham khảo ý kiến đã có những vấn đề mà thực tế người lao động vẫn chưa được nắm rõ đã dẫn đến việc hiểu chưa đúng về những quy định, quy chế hoạt động với thỏa ước lao động. Với tinh thần cầu thị, lãnh đạo các cấp ghi nhận và trả lời cụ thể những kiến nghị và được CNLĐ tham dự buổi đối thoại đồng tình.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả cũng không ít những khó khăn vấp phải trong quá trình thực hiện mà rất cần sự góp ý kiến của người lao động để công ty tìm phương án tốt nhất nhằm đem lại sự hài hòa, phù hợp nhằm đảm bảo tốt điều kiện làm việc, chăm lo tốt đời sống về mọi mặt giúp CNLĐ yên tâm công tác phấn đấu cùng công ty hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Việt Quang

Scroll to Top