Tại hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng lần thứ II, khóa XIII, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã triển khai việc đóng góp ý kiến các nội dung liên quan đến hoạt động của Ban Thường vụ (BTV), Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Hội nghị đã triển khai việc phân công nhiệm vụ cụ thể của các đồng chí trong BTV, BCH Công đoàn Công ty trong việc phụ trách các Công đoàn bộ phận trong nhiệm kỳ 2025 – 2030 và thảo luận đóng góp cho 10 nội dung quan trọng trong quy chế hoạt động BCH Công đoàn. Theo đó, các đại biểu đã thảo luận và đóng góp ý kiến cho chương trình làm việc toàn khóa của BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030. Chương trình làm việc của BTV, BCH Công đoàn Công ty năm 2026. Công tác báo cáo kết quả thực hiện định kỳ theo qui chế làm việc về cho tổ chức Công đoàn Công ty và trao đổi các nội dung về quy định công tác thu, chi, quyết toán các hoạt động Công đoàn và các nội dung về nghiệp vụ công tác Công đoàn. Góp ý kiến về quy chế hoạt động Ủy ban kiểm tra Công đoàn nhiệm kỳ 2025 – 2030 và các vấn đề liên quan đến các nội quy tiếp Đoàn viên (ĐV), Người lao động (NLĐ).
Ông Hồng Chí Bình – Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty đề nghị trên cơ sở ý kiến đóng góp của đại biểu tại hội nghị, BCH Công đoàn tiếp tục tập trung rà soát điều chỉnh, bổ sung các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhằm hoàn thiện các nội dung đảm bảo đúng quy định. Trên cơ sở quy chế hoạt động được thông qua tại hội nghị, tập thể BCH Công đoàn Công ty cần nhanh chóng bắt tay vào thực hiện đúng quy định nhằm phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; chủ động, tích cực tham gia xây dựng, góp ý cơ chế, chính sách, quy chế liên quan đến người lao động; lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động Đoàn viên, NLĐ. Thống nhất chương trình thi đua nước rút trong tháng cuối năm nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025. Ông lưu ý, Công đoàn các cấp cần đặt biệt chú trọng đến công tác chăm lo đời sống về mọi mặt và trước mắt cần đẩy mạnh việc chăm lo cho NLĐ. Cán bộ Công đoàn cần tích cực bám vườn cây, quan tâm đến NLĐ hơn trong thời điểm cả công ty đang dồn lực vào thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2025. Đặc biệt là nhanh chóng hoàn thiện công tác chuẩn bị các hoạt động hướng về NLĐ chuẩn bị đón Tết nguyên đán 2026 như các hoạt động “Tết ấm áp, Tết nghĩa tình”. Ưu tiên quan tâm chăm lo, hỗ trợ các trường hợp NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, NLĐ xa quê được đón một mùa xuân an vui.
Việt Quang
