Cao su Dầu Tiếng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo Công ty

Tại Hội nghị thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2026 – 2031 của Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng chiều 18/9.

Cao su Dầu Tiếng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo Công ty
Đồng chí Huỳnh Thị Cẩm Hồng, UV BCH Tổng LĐLĐVN khóa XIV (nhiệm kỳ 2026 – 2031), Thành Ủy viên, Thành viên HĐQT VRG, Chủ tịch Công đoàn CSVN, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Công ty phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Huỳnh Thị Cẩm Hồng, UVBCH Tổng LĐLĐVN, Thành Ủy viên, Thành viên HĐQT VRG, Chủ tịch Công đoàn CSVN, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Công ty nhấn mạnh: Công tác quy hoạch cán bộ là khâu then chốt trong công tác cán bộ, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhằm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý có chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Do vậy, các quy trình thực hiện công tác quy hoạch được thực hiện đảm bảo theo đúng hướng dẫn của cấp trên. Qua rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đây là việc làm thường xuyên đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của Đảng và cũng là cơ sở quan trọng để Đảng ủy Công ty tiếp tục hoàn thiện quy hoạch cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cao su Dầu Tiếng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo Công ty
Hội nghị biểu quyết tán thành
Cao su Dầu Tiếng, rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo Công ty
Hội nghị tiến hành lấy phiếu tín nhiệm quy hoạch các chức danh

Hội nghị đã tiến hành các bước quy hoạch cán bộ theo đúng quy trình, bảo đảm dân chủ, khách quan. Các đại biểu đã phát huy tinh thần trách nhiệm, thẳng thắn trao đổi, đóng góp ý kiến, thống nhất cao đối với danh sách quy hoạch các chức danh nhiệm kỳ 2026 – 2031. Kết quả quy hoạch lần này là cơ sở quan trọng để xây dựng đội ngũ cán bộ của Công ty có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ trong giai đoạn mới, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.

Việt Quang

 

Scroll to Top