Trong 8 tháng đầu năm 2026 mặc dù gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên giá tiêu thụ vẫn đạt ở mức khá cao đã góp phần cho Công ty hoàn thành chỉ tiêu lợi nhuận đã đề ra.
Cụ thể trong tháng 8, giá bán bình quân đạt 61,89 triệu đồng/tấn (tương đương 127,21% kế hoạch) và lợi nhuận trước thuế trong tháng đạt 48,09 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế lũy kế 8 tháng đạt hơn 473 tỷ đồng, hoàn thành 118% kế hoạch năm trong đó, lời nhuận cao su lũy kế đạt 128,63 tỷ đồng, đạt 62,5% kế hoạch. Thu nhập bình quân tháng 7 đạt 12.9 triệu đồng/người.
Bên cạnh đó, Công ty vẫn đối mặt với không ít những khó khăn. Tình trạng thiếu lao động tại các đội sản xuất đã gây áp lực lớn cho công tác tổ chức và thu hoạch sản lượng. Thời tiết mưa nhiều làm gián đoạn khai thác cộng với sự cạnh tranh gay gắt trong công tác thu mua mủ tiểu điền và một số dự án nông nghiệp công nghệ cao gặp vướng mắc về thủ tục và công tác quy hoạch xây dựng.
Trong tháng 9/2026, ban lãnh đạo công ty đề ra nhiều phương hướng trọng tâm: linh hoạt điều hành công tác tiêu thụ để tối ưu hóa lợi nhuận, đẩy mạnh chuyển đổi số, rà soát tiết giảm chi phí, đồng thời chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Công ty cũng tập trung hoàn thiện hệ thống quản lý đáp ứng quy định Chống phá rừng của Liên minh Châu Âu (EUDR) và gắn sản xuất kinh doanh với trách nhiệm xã hội.
Tại hội nghị, Công ty đã công bố quyết định khen thưởng của Tổng Giám đốc Công ty ông Nguyễn Văn Quang cho các tập thể đạt thành tích xuất sắc trong tháng 8/2026 với tổng số tiền thưởng 35 triệu đồng cho 05 tập thể tiêu biểu gồm 4 đội sản xuất hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản lượng gồm: Đội Bến Súc (thưởng 7 triệu đồng), Đội Thanh An (thưởng 7 triệu đồng), Đội An Lập (thưởng 10 triệu đồng) và Đội Trần Văn Lưu (thưởng 10 triệu đồng) và Nhà máy Bến Súc 5 triêu đồng đã có thành tích duy trì tốt chỉ tiêu chất lượng đạt tỷ lệ 99,9%. Nhằm kịp thời động viên tinh thần thi đua thực hiện kế hoạch sản lượng và chỉ tiêu chất lượng. Tổng Giám đốc đã quyết định trích quỹ 12 triệu đồng thưởng động viên 4 đội sản xuất: Đoàn Văn Tiến, Long Hòa, Long Tân và Minh Hòa (mỗi đơn vị 3 triệu đồng) nhằm ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng trong lao động sản xuất.
Việt Quang
