Sáng 06/5, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng vừa tổ chức “Lễ ra quân thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh; tháng công nhân và tháng an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025”. Ông Lê Đình Bửu Trí – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG); ông Nguyễn Ngọc Mùi – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam (CSVN) đã đến dự.
Năm 2024, trong tình hình chung còn nhiều khó khăn nhưng với sự đoàn kết thống nhất của tập thể lãnh đạo các cấp cùng công nhân lao động công ty đã phấn đấu vượt khó thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Với kết quả thực hiện được 25.019 tấn, đạt 100,08%, năng suất bình quân 1,35 tấn/ha/năm. Thu mua được 11.488,81 tấn mủ cao su tiểu điền, đạt 114,89%. Chế biến được 35.895,33 tấn (102,56%). Trong đó, gia công 504,98 tấn. Tiêu thụ 34.622 tấn (98,92%). Tổng doanh thu 1.992,48 tỷ đồng, trong đó doanh thu cao su đạt 1.657 tỷ đồng, đạt 129,1% kế hoạch, với giá bán bình quân gần 48 triệu đồng/tấn. Doanh thu khác đạt trên 334 tỷ, tổng lợi nhuận trước thuế đạt hơn 497 tỷ đồng. Năm 2025, Công ty đã đề ra mục tiêu phấn đấu và ký kết giao ước thi đua giữa công đoàn và ban tổng giám đốc công ty; ký kết giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD giữa các đơn vị trong công ty với chỉ tiêu khai thác 25.000 tấn mủ cao su, trong đó sản lượng tự khai thác là 23.612 tấn, sản lượng khoán khai thác, nhượng quyền khai thác là 1.388 tấn, năng suất bình quân 1,31 tấn/ha. Thu mua 10.000 tấn mủ cao su tiểu điền. Chế biến 33.612 tấn; gia công 2.500 tấn. Tiêu thụ 33.612 tấn. Tổng doanh thu 1.645,14 tỷ đồng, trong đó doanh thu cao su 1.523,75 tỷ đồng; chăm lo tốt đời sống người lao động, hoàn thành nghĩa vụ đối với nhà nước.
Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động với Chủ đề: Tháng Công nhân 2025 là “Cảm ơn người lao động”; “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Năm 2024, Công ty đã chi hơn 02 tỷ đồng cho các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị TNLĐ, hỗ trợ phương tiện hoạt động phong trào 651,22 triệu đồng cho các đơn vị, hỗ trợ 05 trường hợp bệnh hiểm nghèo, tặng 05 căn nhà “MACĐ” và sửa chữa 06 căn nhà cho công nhân khó khăn về nhà ở 450 triệu đồng; 35 hộ công nhân được hỗ trợ 900 triệu đồng xây dựng nhà ở trả góp. Tổ chức cho 857 cán bộ công nhân tham quan du lịch trên 4,8 tỷ đồng. Đẩy mạnh phong trào VHVN – TDTT tại đơn vị và tham gia các giải do Tỉnh, Ngành tổ chức với tổng kinh phí gần 3,7 tỷ đồng. Năm 2025, Công ty đã chi cho người lao động và tập thể các đơn vị 445 triệu đồng gồm: hỗ trợ 4 công đoàn cơ sở (CĐCS) Tây Bắc và 2 CĐCS ở Lào và Campuchia nước ngoài; tri ân, cảm ơn người lao động vượt khó, có thâm niên công tác và có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, tặng quà cho 37 Công nhân lao động bị tai nạn lao động dưới 31%, tặng phương tiện hoạt động công đoàn cho 140 Tổ Công đoàn và chi tổ chức các hoạt động VHVN – TDTT trên 412 triệu đồng. Giải quyết cho 41 hộ công nhân vay không tính lãi xây nhà ở trả góp 860 triệu đồng; tổ chức cho 297 cán bộ công nhân đi tham quan du lịch trên 3,7 tỷ đồng; Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà cho 10 CNLĐ bị TNLĐ trên 31%, sửa chữa 01 căn và xây mới 05 căn nhà ở MACĐ 270 triệu đồng.
Việt Quang
