Ngày 04/7/2025 – Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng tổ chức Hội nghị sơ kết tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025. Hội nghị có sự tham dự của Bà Huỳnh Thị Cẩm Hồng – Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Công ty.
Trong bối cảnh tình hình lao động khai thác còn nhiều thiếu hụt gây khó khăn không nhỏ, Cao su Dầu Tiếng đã cho thấy sự linh hoạt và hiệu quả trong quản lý điều hành, hoàn thành tốt các chỉ tiêu đã đề ra. Nhờ giá tiêu thụ mủ cao su tăng và ổn định, hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm diễn ra thuận lợi, không chỉ nâng cao hiệu quả mà còn góp phần cải thiện thu nhập cho người lao động.
Điểm nhấn kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm:
- Sản lượng tháng 6: Đạt 3.494,33 tấn, tương đương 10,4% kế hoạch năm.
- Lũy kế sản lượng chế biến 6 tháng: Đạt 9.168,85 tấn.
- Tiêu thụ: Hơn 9.243,22 tấn, đạt 27,5% kế hoạch.
- Giá thành tiêu thụ bình quân tháng 6: 46,74 triệu đồng/tấn, đạt 115,2% kế hoạch.
- Giá bán bình quân 6 tháng: 53,64 triệu đồng/tấn, đạt 118,3% kế hoạch.
- Lũy kế doanh thu: 495,79 tỷ đồng, đạt 28,80% kế hoạch.
- Tổng lợi nhuận: 82,09 tỷ đồng, đạt 35% kế hoạch, bình quân 6,9 triệu/tấn.
- Thu nhập bình quân người lao động (tháng 5): Tiền lương đạt hơn 8 triệu đồng/người/tháng (173% so với cùng kỳ 2024), thu nhập bình quân đạt 9,82 triệu đồng/người/tháng.
- Ký bán chuyến: 7.425,44 tấn, đạt 29,71% kế hoạch bán chuyến năm 2025.
Tại hội nghị, nhằm biểu dương và động viên tinh thần thi đua, ông Nguyễn Đức Hiền – Tổng Giám đốc Công ty đã quyết định khen thưởng 50 triệu đồng cho 7 Đội sản xuất có thành tích xuất sắc, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng tháng 6/2025 từ 10,5% trở lên.
Thưởng 30 triệu đồng cho 3 Đội sản xuất có mức hoàn thành từ 11,5% trở lên (mỗi đơn vị 10 triệu đồng) gồm: Đội sản xuất Thanh An, Đội sản xuất Long Hòa, Đội sản xuất Đoàn Văn Tiến.
Thưởng 20 triệu đồng cho 4 Đội sản xuất có thành tích cao (mỗi đơn vị 5 triệu đồng) gồm có Đội sản xuất Trần Văn Lưu, Đội sản xuất An Lập, Đội sản xuất Long Tân, Đội sản xuất Minh Hòa.
Việc khen thưởng kịp thời là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực vượt khó, sáng tạo của tập thể người lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững của Cao su Dầu Tiếng trong bối cảnh thị trường có nhiều biến động.
VQ
