Chiều ngày 03/01, Xí nghiệp Chế Biến Cao su Dầu Tiếng vừa tổng kết công tác xây dựng Đảng – Đoàn thể năm 2024 và Hội nghị người lao động năm 2025. Ông Nguyễn Đức Hiền – Phó Bí thư Đảng bộ, Tổng giám đốc Công ty; bà Lý Thiện Nữ – UVTV, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã đến dự.
Năm 2024, Đảng uỷ XNCB đã thực hiện tốt nhiệm vụ lãnh đạo đơn vị hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ sản xuất. Chăm lo tốt đời sống cán bộ, đảng viên, người lao động. Các chế độ chính sách được đảm bảo thực hiện theo đúng quy định giúp CNLĐ yên tâm sản xuất, ổn định việc làm, tin tưởng vào đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Trong năm, Đảng ủy xí nghiệp đã kết nạp được 5 Đảng viên mới, đạt 166,7% nghị quyết. Công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý đúng quy định. Thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ quản lý giai đoạn 2020 – 2025 và xây dựng mới giai đoạn 2025 – 2030; Bên cạnh đó, Đảng bộ xí nghiệp luôn tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân và cán bộ học tập nâng cao kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ; đổi mới phương thức lãnh đạo, duy trì và đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong CB CNLĐ. Qua đánh giá xếp loại cuối năm, Đảng ủy Xí nghiệp Chế biến có 01 Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 03 Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ; 122 đảng viên được đánh giá; 24 Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 95 Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Về công tác sản xuất và chăm lo đời sống người lao động luôn được lãnh đạo các cấp đặc biệt chú trọng. Năm 2024, tập thể cán bộ, công nhân lao động (CNLĐ) xí nghiệp đã phấn đấu hoàn thành tốt mọi chỉ tiêu nghị quyết hội nghị đề ra. Tính đến ngày 22/12, xí nghiệp đã chế biến 22.738,1 tấn mủ Công ty khai thác; chế biến 11.135 tấn mủ cao su tiểu điền; gia công 504 tấn cho các đơn vị hợp đồng. Tỷ lệ chất lượng cao su các loại đều đạt và vượt mục tiêu của Công ty. Tiền lương bình quân 11 tháng đạt 7,48 triệu đồng/công nhân, đạt 99,74%; thu nhập bình quân hơn 9 triệu đồng/công nhân, đạt 113,34%. Các chế độ chính sách của người lao động đều được đảm bảo thực hiện theo đúng quy định giúp CNLĐ yên tâm sản xuất. Các chế độ chính sách của người lao động đều được đảm bảo theo quy định của pháp luật lao động và các quy định trong thỏa ước lao động tập thể cấp ngành và thỏa ước lao động của Công ty. Mọi chế độ được giải quyết đúng, đủ kịp thời. Những vấn đề thắc mắc khiếu nại của công nhân đều được giải quyết thỏa đáng. Giải quyết trợ vốn cho 02 công nhân làm nhà trả góp với tổng số tiền 40 triệu đồng; hỗ trợ cho 01 CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo; trao quà cho 46 CNLĐ khó khăn.
Hội nghị đã biểu quyết thống nhất nghị quyết hội nghị người lao động năm 2025 với mục tiêu quyết tâm thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ Chế biến 36.112 tấn mủ các loại theo yêu cầu của khách hàng (thu mua mủ tiểu điền 10.000 tấn; gia công 2.500 tấn). Duy trì thực hiện tốt hệ thống quản lý chất lượng, hệ thống quản lý môi trường, hệ thống an toàn sức khỏe nghề nghiệp, hệ thống quản lý chuỗi hành trình sản phẩm, truy xuất nguồn gốc sản phẩm. Phấn đấu tiền lương bình quân đạt trên 7,5 triệu đồng/người/tháng, thu nhập trên 8,5 triệu đồng/người/tháng. Tại hội nghị, nhiều tập thể, cá nhân đã vinh dự được nhận bằng khen, giấy khen của các cấp.
Hội nghị đã bầu được đoàn đại biểu về dự hội nghị NLĐ cấp công ty gồm 17 đồng chí.
Việt quang
