Chiều ngày 06/01, Nông trường Thanh An vừa tổng kết công tác xây dựng Đảng, Đoàn thể năm 2024 và Hội nghị người lao động năm 2025. Đến dự và chỉ đạo hội nghị có ông Nguyễn Đức Hiền – Phó Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc công ty; bà Lý Thiện Nữ – UVTV, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng.
Hình 4, 5: Hội nghị bầu Đoàn đại biểu dự HN NLĐ công ty
Hình 7, 8, 9, 10: Lãnh đạo công ty trao thưởng các cá nhân và tập thể xuất sắc năm 2024
Hình 11, 12, 13: Lãnh đạo nông trường trao thưởng tập thể và cá nhân xuất sắc năm 2024Năm 2024, trong tình chung nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự cộng đồng trách nhiệm của tập thể cán bộ công nhân lao động (CNLĐ), sự phối hợp giữa các tổ chức đoàn thể đã thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; Tư tưởng trong cán bộ CNLĐ luôn ổn định, an tâm công tác. Các cấp ủy và tổ chức Đoàn thể triển khai kịp thời, đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chủ trương của cấp trên đến cán bộ, đảng viên và công nhân lao động; Nghiêm túc gương mẫu phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong công tác tuyên truyền giáo dục, chăm lo tốt đời sống về mọi mặt cho cán bộ CNLĐ.
Với 03 Chi bộ với tổng số 68 đảng viên, trong đó, Đảng viên nữ là 18 đồng chí và 04 đảng viên dự bị. Năm 2024 đã kết nạp được 04/03 đảng viên mới, đạt tỷ lệ 133,33%. Trong năm, tổ chức kiểm tra, giám sát 6 đảng viên theo Chương trình đã đề ra; kết quả đánh giá cuối năm có 59 Đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; chiếm tỷ lệ: 95,16% (trong đó 11 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt 18,64%).
Nông trường hiện quản lý 2.414,72ha Tổng số cán bộ CNLĐ của Nông trường là 275 người (lao động nữ có 125 người chiếm tỷ lệ 45,45%). Trong đó, diện tích vườn cây 2,291,68ha, (diện tích khai thác là 2.063,88 ha). Năm 2024 nông trường đã thực hiện khai thác giao nộp 2.691,78 tấn/2.630 tấn, đạt tỷ lệ 102,35%, vượt 2,35% so với kế hoạch Công ty giao, tăng 5,23% so với cùng kỳ năm 2024. Diện tích vườn cây được chăm sóc và trị bệnh kịp thời, đúng quy trình kỹ thuật. Quy trình kỹ thuật cạo hạng A,B: 98,30%; hạng C: 1,56%;
Trong năm, công tác chăm lo đời sống cho CNLĐ luôn được nông trường thực hiện tốt chi trả tiền lương, tiền thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động đúng qui định; tiền lương bình quân 11 tháng hơn 11,7 triệu đồng/công nhân; thu nhập bình quân hơn 12,4 triệu đồng/công nhân/tháng. Bên cạnh đó, để giữ và phát huy phong trào thi đua hàng tháng, quý và thi đua nước rút, nông trường đã kịp thời khen thưởng cho 08 tập thể và 166 lượt cá nhân có thành tích; xét hỗ trợ tô phở công đoàn cho 1.350 lượt công nhân tham gia thực hiện cạo bù, cạo choàng với số tiền 242,18 triệu đồng; ngoài ra Công đoàn và Đoàn TN NT đã hỗ trợ bữa ăn sáng đồng hành cùng CNLĐ thực hiện tháng thi đua nước rút với số tiền 13,4 triệu đồng. Thường xuyên tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT, tổ chức các buổi họp mặt trong CNLĐ có hơn 1.850 lượt CB CNLĐ tham gia với kinh phí gần 100 triệu đồng. Tổ chức cho CB CNLĐ đi tham quan du lịch, phối hợp cùng với Bệnh viện đa khoa Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 555 lượt CN, đạt tỷ lệ 99,46 %. Với kết quả đạt được, có 8 tập thể và 166 lượt CN được khen thưởng với tổng số tiền thưởng là 121 triệu đồng. 03 cá nhân nhận Bằng khen của Ủy ban quản lý vốn Nhà nước; 18 cá nhân nhận giấy khen Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt nam; 14 cá nhân được nhận giấy khen của Công ty. Hội nghị người lao động đã bầu được 11 đoàn đại biểu dự hội nghị cấp công ty.
Việt Quang
