Công đoàn Cao su Dầu Tiếng sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2022

Chiều ngày 15/7, Công đoàn Cao su Dầu Tiếng vừa sơ kết hoạt động Công Đoàn 6 tháng đầu năm 2022. Ông Nguyễn Văn Minh – Phó bí thư Đảng ủy – Phó TGĐ thường trực công ty, ông Nguyễn Đức Hiền – UVTV Đảng ủy – Phó Tổng giám đốc công ty, bà Lý Thiện Nữ – UVTV Đảng ủy – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến dự.

H1 CDoan Soket 6thang2022
H2 CDoan Soket 6thang2022 Hình 1, 2: Bầu bổ sung và ra mắt UBKT Công đoàn NK 2017 – 2022
H3 CDoan Soket 6thang2022
Hình 3: Ông Nguyễn Văn Minh – Phó bí thư Đảng ủy – Phó TGĐ thường trực công ty phát biểu
H4 CDoan Soket 6thang2022
Hình 4: Công đoàn Công ty trao thưởng các tập thể đã có thành tích xuất sắc trong tháng công nhân năm 2022

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn Công ty đã đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở, lấy người lao động là trọng tâm; Thường xuyên tổ chức các hoạt động đến với công nhân tại vườn cây, bám sát cơ sở, quan tâm công nhân lao động bằng nhiều hình thức khen thưởng động viên vừa tuyên truyền, vận động, vừa tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ. Thăm hỏi 1.737 lượt đoàn viên với số tiền 620,27 triệu đồng. Thăm hỏi 498 cán bộ, đoàn viên và CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, F0 với số tiền 491,5 triệu đồng. Tặng quà cho 403 CNLĐ khó khăn đón xuân với số tiền 201,5 triệu đồng. Công đoàn các cấp đã tặng quà, khen thưởng cho 97 tập thể, 478 cá nhân 194,5 triệu đồng. Công đoàn Công ty tặng 13 phần quà công đoàn cơ sở và 48 thí sinh dự thi và khen thưởng cho các cá nhân, tập thể đạt giải cao với tổng số tiền 296 triệu đồng tại lễ ra quân thu hoạch mủ cao su, tháng công nhân và hội thi Bàn tay vàng thu hoạch mủ cao su năm 2022. Phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức hội thao trong CNLĐ, các hội thi VHVN – TDTT, tuyên dương gia đình CB CNLĐ tiêu biểu gắn bó với công ty từ 20 năm với kinh phí hơn 1,2 tỷ đồng. Xét chọn 32 con công nhân tham gia trại hè ngành Cao su Việt Nam. Hỗ trợ 8.500 cuốn tập cho các Trường học trên địa bàn huyện Dầu Tiếng với số tiền 66,3 triệu đồng. Phối hợp với công ty tổ chức đối thoại với người lao động trong toàn công ty có 2.347 CNLĐ tham gia đối thoại với 160 ý kiến được lãnh đạo các cấp trả lời thỏa đáng. Thực hiện Chương trình “Ánh sáng Công đoàn” và xây dựng, phát triển “Thiết chế văn hóa cơ sở” Công đoàn Cao su Việt Nam và Công đoàn Công ty hỗ trợ 456 triệu đồng cho 4 công ty cổ phần phát triển cao su ở Lào, Campuchia và 2 công ty Cao su ở Tây Bắc. Bên cạnh đó, Công ty đã đầu tư hơn 1 tỷ đồng xây dựng cơ sở vật chất cho hoạt động của Câu Lạc bộ người cao tuổi, đây là công trình chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023 – 2028; Chi hỗ trợ 12,33 tỷ đồng hỗ trợ các hoạt động hoạt động từ thiện, xã hội trong và ngành. Khen thưởng cho 403 cá nhân và 49 tập thể với số tiền 192,9 triệu đồng trong phong trào thi đua vượt kế hoạch của công nhân khai thác; Phong trào giữ chân người lao động; Phát động phòng chống cháy mùa khô năm 2021 – 2022; Phát động phong trào thi đua thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động với 276/180 sáng kiến đạt 153,3%. Ngoài ra, Công đoàn Cao su Việt Nam hỗ trợ xây 6 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, sửa chữa 3 căn nhà và 3 CNLĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 405 triệu đồng. Thực hiện chương trình hỗ trợ kinh phí cho CNLĐ làm nhà trả góp năm 2022, Công ty đã giải quyết cho 55 hộ sửa chữa và xây mới, với tổng kinh phí là 1,42 tỷ đồng. Công đoàn Công ty tổ chức cho 2.226 CB CNLĐ đi tham quan du lịch với số tiền 6,54 tỷ đồng. Tại hội nghị, Công đoàn công ty đã khen thưởng 20 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong tháng công nhân năm 2022 với số tiền 17,88 triệu đồng.

Việt Quang

Scroll to Top