Chiều ngày 05/01, Cơ quan Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động nhằm đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nghị quyết hội nghị NLĐ năm 2020, triển khai nhiệm vụ cho năm 2021. Bà Lý Thiện Nữ – UV BTV Đảng uỷ – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã đến dự.
Với tổng số 31 cán bộ nhân viên, trong đó có 11 nữ (đảng viên 22 người). Trong năm 2020, cơ quan công đoàn đã tham mưu giúp việc cho Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện chức năng đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động; tham gia quản lý doanh nghiệp và thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục cán bộ, đoàn viên và CNLĐ chấp hành các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng trong tập thể cán bộ, công nhân lao động, tổ chức tốt các phong trào VH-VN-TDTT trong toàn Công ty.
Bên cạnh đó, đồng hành cùng doanh nghiệp mua khẩu trang cấp miễn phí cho người lao động phòng dịch bệnh Covid – 19, hỗ trợ kinh phí đến trường cho con CNLĐ khó khăn, giải quyết cho công nhân vay không tính lãi đóng học phí đầu năm học mới; hỗ trợ tô phở, chai nước công đoàn; chi hỗ trợ tham quan du lịch; trang bị phương tiện phục vụ CNLĐ, thăm hỏi công nhân bị TNLĐ và thăm hỏi CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó; thực hiện chương trình nhà trả góp, nhà Mái ấm Công đoàn, trao thưởng và học bỗng “khuyến tài, khuyến học 20/6”. Phát động nhiều phong trào thi đua thực hiện hoàn thành, vượt mức kế hoạch khai thác sản lượng mủ cao su quý II, quý III/2020, phong trào thi đua nước rút 3 tháng cuối năm 2020; phong trào thi đua thưởng 15% cho công nhân cạo mủ có tỷ lệ thực hiện sản lượng cao nhất tổ tháng 10, 11, 12/2020. Phong trào thi đua phòng, chống cháy mùa khô 2019-2020; phong trào thi đua tuyên truyền, vận động CNLĐ không nghỉ việc quý I, quý II/2020. Đặc biệt là hỗ trợ kinh phí công đoàn tích lũy cho CB.CNLĐ 9 Nông trường, Xí nghiệp Chế biến và lực lượng bảo vệ cơ động mức cao nhất 200.000 đồng/người/tháng trong 2 tháng, tháng 11, 12/2020. Phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị trực tuyến phát động “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động”. Thực hiện chương trình nhà trả góp, nhà Mái ấm Công đoàn, trao thưởng và học bỗng “khuyến tài, khuyến học 20/6”. Tổ chức tốt các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao trong toàn Công ty. Với tổng kinh phí chi từ nguồn ngân sách Công đoàn năm 2020 hơn 7,98 tỷ đồng.
Với những kết quả đạt được, năm 2020 có 100% cán bộ nhân viên cơ quan đạt lao động tiên tiến; 3 cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 3 cá nhân được UBQLVNN tặng bằng khen; 5 cá nhân được nhận bằng khen của Công đoàn Cao su Việt Nam; Tập đoàn CNCS Việt Nam tặng bằng khen 1 cá nhân; 2 cá nhân được tặng giấy khen của Tập đoàn CNCS Việt Nam và nhiều tập thể, cá nhân được tặng thưởng giấy khen của Công đoàn cơ quan Công đoàn, Chi bộ Cơ quan Công đoàn, Tổng Giám đốc Công ty, Công đoàn Công ty và 3 sáng kiến giải pháp được công nhận;
Phát huy những thành quả đạt được. Năm 2021, Cơ quan Công đoàn quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu nghị quyết hội nghị đề ra, phấn đấu thu nhập tiền lương bình quân đạt từ 8 triệu đồng/người/tháng trở lên; Hội nghị đã bầu được đoàn đại biểu về dự hội nghị người lao động cấp công ty năm 2021 gồm 7 đồng chí, trong đó có 3 đại biểu đương nhiên, 3 đại biểu được bầu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.
Việt Quang
