Cao su Dầu Tiếng, 03 nông trường vượt kế hoạch được khen thưởng

Sáng ngày 03/8, Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng đã tổ chức hội nghị đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh tháng 7/2022.

Trong tháng 7 tình hình thời tiết mưa nhiều đã ảnh hưởng đến thực hiện sản lượng khai thác. Giá cả vật tư tăng đột biến dẫn đến giá thành sản xuất tăng. Việc thu mua mủ nguyên liệu từ vườn cây tiểu điền cũng bị ảnh hưởng do mưa nhiều. Giá tiêu thụ cao su thành phẩm giảm và chưa có dấu hiệu tăng trở lại trong khi đó giá vận chuyển tăng cao. Tuy nhiên, phát huy tinh thần đoàn kết, sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân lao động, Công ty đã phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Cao su Dau Tieng 03 nong truong vuot ke hoach duoc khen thuong
Hình : ông Nguyễn Quốc Việt – Tổng giám đốc công ty trao thưởng các đơn vị xuất sắc

Trong tháng 7 Công ty đã thực hiện được hơn 2.872 tấn mủ nguyên liệu; Lũy kế sản lượng 7 tháng công ty đã thực hiện hơn 11.936 tấn, đạt 42,3% kế hoạch; Thu mua được 4.443,4 tấn mủ cao su tiểu điền, đạt 44,43% kế hoạch; Tổng sản lượng chế biến thực hiện được hơn 16.688,6 tấn mủ thành phẩm, đạt hơn 43,7% kế hoạch năm 2022; Tiêu thụ hơn 15.158,6 tấn mủ thành phẩm các loại, đạt 41,5%. Sản lượng xuất khẩu đạt 39%. Giá bán bình quân 42,5 triệu đồng/tấn. Bình quân tiền lương hơn 10,5 triệu đồng/người. Thu nhập bình quân đạt 11,4 triệu đồng/người. Đến nay, Công ty đã chi 3,1 tỷ đồng tiền lương cạo thêm giờ ngày chủ nhật và 484,6 triệu đồng cho công nhân cạo choàng và phụ cấp cạo cây cạo tăng thêm vượt số cây cạo định mức theo quy định. Song song đó, công ty đã giải quyết chế độ thôi việc cho 38 người lao động với số tiền là 485 triệu đồng; Lũy kế giải quyết 386 người với số tiền 6,22 tỷ đồng; Trích nộp BHXH trong 7 tháng với số tiền 62.93 tỷ đồng. Giải quyết chế độ bồi dưỡng nặng nhọc độc hại hơn 7,2 tỷ đồng. Trang cấp phòng hộ lao động đúng quy định hơn 831,5 triệu đồng. Tiếp tục quản lý, giám sát việc duy trì, vận hành các hệ thống chất lượng ISO, quản lý rừng, phát triển bền vững (Hệ thống ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO/IEC 17025).

Tại hội nghị, ông Nguyễn Quốc Việt – Thành viên HĐTV – Tổng giám đốc công ty đã trao thưởng cho các đơn vị nông trường cao su An Lập, Long Hòa và Long tân đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch khai thác, giao nộp sản lượng tháng 7/2022 đạt từ 11% trở lên với số tiền thưởng 5 triệu đồng/đơn vị.

Việt Quang

Scroll to Top