CÔNG TY TNHH MTV CAO SU DẦU TIẾNG

Ban vì sự tiến bộ phụ nữ công ty chăm lo tốt đời sống nữ công nhân viên chức lao động

   Năm 2018, các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Công ty và các cấp cơ sở đã thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao. Tiếp tục phát triển mô hình về sản xuất phụ, phát triển kinh tế gia đình, nhằm tạo việc làm, tăng thu nhập cho CNLĐ, xây dựng gia đình theo tiêu chí “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”. Vận động nữ công nhân viên chức lao động đóng góp xây dựng quỹ “Trợ vốn làm kinh tế gia đình và giải quyết lúc khó khăn”;

Hình 1: Ông Nguyễn Văn Minh – Phó bí thư Đảng ủy – Phó Tổng giám đốc Thường trực và ông Lê Văn Kim – Chủ tịch Công đoàn công ty trao hoa chúc mừng các đại biểu về dự họp mặt 8/3

   Đến nay, toàn công ty có 6.015 cán bộ công nhân lao động. Trong đó, nữ là 2.590 chiếm hơn 43%; với qui mô tổ chức gồm 14 Ban nữ công cơ sở, 1 tổ cơ sở với 138 tổ nữ công, Trong năm, nữ công các cấp đã tổ chức cho nữ lao động toàn công ty học tập Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, hướng dẫn thực hiện chế độ cho lao động nữ. Song song đó, phát động nhiều phong trào thi đua trong nữ công nhân viên chức lao động hưởng ứng cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phong trào luyện tay nghề thi thợ giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, quản lý giỏi. Vận động 100% chị em tham dự đợt tuyên truyền giáo dục về sức khoẻ sinh sản, sinh đẻ có kế hoạch. Bên cạnh đó, ban nữ công công ty đã tổ chức nhiều hoạt động như trao đổi tọa đàm, hội thi nấu ăn, gian hàng ẩm thực, nữ công gia chánh, thi hát karaoke, thi tiếng hát hay, hái hoa dân chủ để tạo sân chơi lành mạnh bổ ích cho lao động nữ, đã thu hút hơn 5.400 lượt nữ công nhân tham dự. Với tổng kinh phí cho các hoạt động phong trào nữ hơn 734 triệu đồng.

Hình 2: Ông Lê Văn Kim – Chủ tịch Công đoàn công ty trao thưởng các tập thể
Hình 3:  Ông Nguyễn Văn Minh – Phó bí thư Đảng ủy – Phó tổng giám đốc thường trực công ty khen thưởng các cá nhân đạt nữ 2 giỏi năm 2018

   Tổ chức tuyên truyền về giới, sinh hoạt nữ công 89 đợt. Tuyên truyền vận động và giáo dục về sức khỏe sinh sản, bệnh lây truyền qua đường tình dục được 38 đợt với tổng số hơn 3.100 lượt nữ công nhân tham dự. Về công tác chăm lo chế động chính sách, đào tạo và bồi dưỡng cho lao động nữ được đặc biệt quan tâm. Đến nay, công ty đã giải quyết cho 273 nữ/685 cán bộ công nhân nghĩ chế độ. Tổ chức và cử 2.472 lượt Cán bộ công nhân lao động tham gia tập huấn, bồi dưỡng, học tập nâng cao nghiệp vụ. Phát triển Đảng cho 27 nữ/79 người được kết nạp Đảng, nâng tổng số Đảng viên hiện có 344 nữ/1.231 người. Phối hợp với bệnh viện đa khoa công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám phụ khoa 2 đợt có 4.622 lượt nữ công nhân với kinh phí hơn 230 triệu đồng. Tham mưu với công ty giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho 30.779 lượt nữ với số tiền gần 2,7 tỷ đồng. Giải quyết cho 220 chị vay vốn với số tiền 798 triệu đồng, lũy kế hiệu quả đã giải quyết cho 4.415 lượt chị, với tổng số tiền gần 13 tỷ 600 triệu đồng. Đồng thời tại các đơn vị cơ sở cũng được sự hỗ trợ từ nguồn vốn của đơn vị với kinh phí 96 triệu đồng trợ vốn cho 61 chị; hỗ trợ 4.300 cây giống cho 22 chị và hỗ trợ vốn chăn nuôi cho 78 chị với 62.630 con giống gồm heo, bò, gà./.

Việt Quang

Bài viết này được đăng trong chuyên mục:   Tin tức.